COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO SELETIVO?
Por aqui a gente valoriza histórias e já começamos com uma dica, o mais importante é você encontrar sua melhor
narrativa que possa indicar um início, seu desenvolvimento profissional e o momento atual da sua carreira, deixando claro
seu objetivo e porquê quer trabalhar aqui com a gente.
Primeiro, você precisará fazer sua inscrição em nossa página de carreiras. É uma etapa importante
pra que você possa cadastrar seu currículo e nos informar algumas coisas iniciais sobre seu perfil. Aqui na i-Cherry, temos
comprometimento com a diversidade. Por isso, muitos de nossos processos tratam-se de ações afirmativas, com vagas
que terão foco em pessoas de grupos minoritários. Então, já na inscrição te convidamos para responder as questões
que se relacionam a raça, gênero e orientação sexual, para que possamos identificar esses grupos e avançar em nossos
trabalhos de inclusão. Depois o processo terá 2 ou 3 etapas.
Para vagas de estágio não é exigido experiência, avaliamos sua vontade, interesse de carreira e comportamentos
importantes pra nós em uma dinâmica de grupo e na triagem do currículo, qual período da graduação está e preferencialmente se estuda à noite. Depois desse encontro em grupo avançamos com as pessoas finalistas para a segunda e última fase, uma entrevista com liderança da vaga e RH, em conjunto.
Para vagas CLT, teremos 3 momentos. Se seu currículo atender aos critérios iniciais, o RH entra em contato pra conversamos
um pouco e fazemos uma primeira entrevista remotamente. Logo, se tudo der certo, seguimos para a entrevista com
a liderança, teste de conhecimento, que é um planejamento com base em um briefing da área que está concorrendo e teste
psicológico. E, você estará quase no fim. A última etapa é composta por uma entrevista com nosso Squad de cultura, queremos
nesse momento saber o quanto seu perfil poderá somar ao que já temos aqui, pois valorizamos muito a diversidade e também
será o momento pra você tirar as últimas dúvidas, realizando uma entrevista invertida.